成都金开生物工程有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向社会公开招聘高级经理（公司总监级）一名。应聘者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
（二）基本条件
1.应聘者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备2年以上相关工作经验。
（4）具有国有企业融资、并购、改制工作经验者优先考虑。
（5）公职人员报名需副科级领导职务及以上。
（6）财务管理或金融学本科学历及以上。
2.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过司法机关刑事处罚的。
（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
（3）尚未解除党纪、政纪处分的。
（4）曾被开除公职、被辞退的。
（5）其他违反有关规定不适宜报名的。
二、招聘岗位和名额
本次招聘名额为1名，为公司高级经理（公司总监级），主要负责企业融资、寻找并购标底、企业兼并重组及企业改制改革工作。
三、报名及资格审查
应聘人员请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况进行报名。应聘人员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解应聘人员基本情况。因个人报名信息不全、有误导以致报名失败或后续问题的，责任自负。
在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避和其他相关制度规定的，由此取得的聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
（一）报名方式
采取网络报名方式，报名人员通过网络将报名信息发送至（邮箱cdjk151863@163.com），经我司初步筛查后，具体电话通知面试时间及地点。
（二）报名时间
2025年5月7日至5月9日。
（三）报名邮箱
邮箱：cdjk151863@163.com
（四）资格审查
我司将组织工作人员对应聘者所提交的报名资料进行综合评审。经评审通过的，进入后续环节；评审未通过的，不予进入下一个环节。评审内容包括但不限于年龄、学历、专业、工作经历、岗位匹配度等，评审结果以公司认定为准。
报名时须提交以下材料（均为电子资料）：
1.个人简历1份；
2.身份证原件和复印件1份；
3.有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份；
4.职（执）业资格证等证书原件和复印件1份；
5.相关工作经历证明，或由工作单位或相关组织机构出具经历证明,另可附相关业绩材料；
请应聘者保持电话畅通，资格审查贯穿招聘全过程并延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后应聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经发现不符合条件的，都将取消其聘用资格或解除劳动合同，责任自负。
四、招聘方式
本次招聘采用面试形式，符合资格审查的应聘者，我司将通过电话通知进行面试。
面试形式：采用“面试+面谈”方式，主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。
五、体检、考核
（一）体检
根据面试成绩确定体检人员。体检由员工自行前往二级甲等及以上医院进行，体检标准参照员工入职体检通用标准执行，体检费用由体检人员承担。
体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。因体检不合格或自动放弃的，由公司综合分析决定是否递补。
（二）考核
对体检合格的应聘人员，由我司进行综合考核，并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论和是否聘用。
六、审核确认和办理聘用手续
（一）我司对应聘者所提供材料的真实性进行审查无误后，填写审核确认材料，取得聘用资格。其中，在职人员必须在知晓拟聘用人员名单后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
（二）取得聘用资格的人员须在规定的时间内到我司报到，并按照有关规定签订劳动合同。未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
（三）试用期限按照有关规定执行。
七、薪酬待遇及管理
按照《成都金开生物工程有限公司薪酬管理制度》进行管理。
八、纪律与监督
本次招聘严格参照相关面试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消聘用资格并追究相关人员的责任。招聘监督举报电话：028-82766910
本公告未尽事宜，由成都金开生物工程有限公司负责解释。
成都金开生物工程有限公司
2025年5月7日